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Titre
Text copied to clipboard!Superviseur Infirmier
Description
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Nous recherchons un Superviseur Infirmier expérimenté et motivé pour diriger et coordonner les activités du personnel infirmier au sein de notre établissement de santé. Le candidat idéal aura une solide expérience en soins infirmiers, d'excellentes compétences en leadership et une capacité à assurer une qualité optimale des soins aux patients. En tant que Superviseur Infirmier, vous jouerez un rôle clé dans la gestion quotidienne des équipes infirmières, la planification des horaires, le respect des protocoles médicaux et la formation continue du personnel.
Le Superviseur Infirmier travaillera en étroite collaboration avec les médecins, les autres professionnels de santé et l'administration pour garantir un environnement de soins sécuritaire, efficace et centré sur le patient. Il ou elle devra également évaluer les performances du personnel, résoudre les conflits, participer à l'élaboration de politiques internes et veiller à la conformité avec les normes de santé publique et les réglementations en vigueur.
Ce poste exige une grande capacité d'organisation, un esprit critique développé et une aptitude à prendre des décisions rapides dans des situations parfois stressantes. Le Superviseur Infirmier doit également faire preuve d'empathie, de communication claire et de professionnalisme en toutes circonstances. Il ou elle sera également responsable de la mise en œuvre de programmes d'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins.
Nous offrons un environnement de travail stimulant, des opportunités de développement professionnel et une rémunération compétitive. Si vous êtes passionné(e) par les soins infirmiers et souhaitez contribuer à l'excellence des services de santé, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Superviser les équipes infirmières au quotidien
- Planifier et organiser les horaires du personnel
- Assurer le respect des protocoles médicaux et des normes de soins
- Former et encadrer le personnel infirmier
- Évaluer les performances et proposer des axes d'amélioration
- Collaborer avec les médecins et autres professionnels de santé
- Gérer les situations d'urgence et les conflits internes
- Participer à l'élaboration des politiques de soins
- Assurer la conformité avec les réglementations sanitaires
- Mettre en œuvre des programmes d'amélioration continue
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme d'État d'infirmier(e) requis
- Expérience minimale de 5 ans en soins infirmiers
- Expérience en gestion d'équipe souhaitée
- Excellentes compétences en communication
- Capacité à travailler sous pression
- Connaissance des normes de santé et de sécurité
- Maîtrise des outils informatiques médicaux
- Sens de l'organisation et de la planification
- Empathie et sens du service patient
- Capacité à prendre des décisions rapidement
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Combien d'années d'expérience avez-vous en tant qu'infirmier(e) ?
- Avez-vous déjà supervisé une équipe infirmière ?
- Comment gérez-vous les conflits au sein d'une équipe ?
- Quelle est votre approche pour assurer la qualité des soins ?
- Êtes-vous à l'aise avec les outils informatiques médicaux ?
- Comment réagissez-vous en situation d'urgence ?
- Quelles sont vos attentes en matière de développement professionnel ?
- Avez-vous déjà participé à l'élaboration de protocoles de soins ?
- Comment motivez-vous votre équipe ?
- Êtes-vous disponible pour travailler en horaires décalés ?
